İqtisadiyyat · 15 oktyabr 2026

İngiltərədə 1 Aprel 2026 üçün Ənənəvi Əmək Haqqı və Yaşadılma Üzrə Yeniliklər

İngiltərə 1 Aprel 2026-dan etibarən minimum əmək haqları 2.7 milyon işçiyə tətbiq edilən yeni səviyyələrlə 12.71 pund (21+ yaş) və 10.85 pund (18–20 yaş) arasında dəyişir.

İngiltərə hökuməti 1 Aprel 2026 tarixində 2.7 milyon işçiyə yeni minimum əmək haqqı səviyyələri tətbiq etdi.

21 yaş və yuxarı işçilər üçün National Living Wage 12.71 pund saatlıq olaraq müəyyən edilib, bu da 2025-ci il müqayisəsində 50 pənt artımı göstərir. Tam iş saatı (haftada 37.5 saat) üçün illik məbləğ 24,784.50 pund təşkil edir və bu, 900 pund artımı deməkdir.

18–20 yaş arası işçilər üçün National Minimum Wage 10.85 pund saatlıq təyin edilib, 85 pənt artım göstərir. Tam iş saatı üçün illik maaş 1,500 pund artımı ilə 10,000‑dən artıq olur.

16 və 17 yaşlı işçilərin məcburi minimum əmək haqqı 8 pund saatlıq qalır. Öyrəncilər üçün isə 16–18 yaş arası üçün 8 pund, 19 yaş və ya ilk il üçün də 8 pund, 19‑dan yuxarı üçün isə uyğun National Minimum və ya Living Wage tətbiq olunur.

Bəzi işçilər bu məcburi haqlardan məhrum qalır: özəl işgüzar şəxslər, şirkət direktorləri, könüllülər, hərbi qulluqçular və həbsçülər. Eləcə də, əlillik və uzunmüddətli işsizlik proqramlarında iştirak edənlər fərdi təyin olunmuş, daha aşağı məbləğlərlə ödənilir.

Real Living Wage, Living Wage Foundation tərəfindən təyin edilən qeyri-rəsmi saatlıq məbləğdir; 2026 sentyabrında 14.10 pund, Londonda isə 15.45 pund olaraq təyin edilib. Bu məbləğlər qanuni minimumdan hər il 2,700+ pund, Londonda isə 5,300+ pund daha yüksəkdir.

Mənbə: BBC News — Business